Informasjon til lærere
Som et tiltak i arbeidet med læreplassformidling gjentar vi Østfolds største jobbintervju.
Dette er et viktig arrangement både for elevene (søkere til læreplass) og bedriftene (næringslivet). Det er tidligere dokumentert at arrangementet har resultert i lærekontrakter, dette jobber vi for også i 2026, og vi er avhengige av et godt samarbeid.
Tid og sted:
21. januar 2026 på Årvoll Konferansesenter i Moss.
Trykk på koblingen for veibeskrivelse: Årvoll Konferansesenter, Moss
Hva skjer?
Oversikt over kommende informasjonsflyt og aktiviteter
|
I forkant av jobbintervjuet:
|
|
| Mnd. | Hva skjer? |
| Juni |
Save The date
|
|
August
|
Oversikt over kontaktpersoner Læreplassjegerne ønsker å få tilsendt en oversikt over aktuelle kontaktpersoner på skolene, for fortløpende deling av informasjon og samarbeid. Oversikten sendes til seksjon fag- og yrkesopplæring via denne lenken: Kontaktpersoner, Veien til læreplass Svarfrist: 5. september |
|
Veien til læreplass og lærlingeuke
|
|
| September |
Teamsmøte med kontaktpersonene på skolene, den 17.09.25, kl. 12.00. Agenda: · Gjennomgang av forventninger til skolene/elevene · Lærlingeuke · Veien til læreplass · Informasjonsflyt · Hvordan- og til hvem blir info om veien til læreplass og jobbintervjuet delt videre internt på skolene?
|
|
November
|
Arrangementet Veien til læreplass gjennomføres: Uke 46-47 |
| Praktisk informasjon om hva som skjer på Østfolds største jobbintervju sendes ut | |
|
Uke 46 – Påmelding PS! Det er viktig med en presis påmelding, for at vi skal få bestilt nok busser, og for at bedriftene får oversikt over hvor mange søkere de kan forvente.
|
|
| Januar | Bussoversikt blir sendt til skolene (avreise/ankomst) |
|
Klistremerker som markerer hvilke utdanningsprogram elevene planlegger å søke seg til, blir utlevert til kontaktpersonene på skolene.
|
|
| På jobbintervjuet: | |
| Januar | 21. januar – Østfolds største jobbintervju på Årvoll konferansesenter Elever og lærere blir kjørt tur/retur skolen – Årvoll konferansesenter. |
Lærlingeuken
I forbindelse med Østfolds største jobbintervju ønsker vi at skolene avsetter tid til å sette søkelys på lærlingeordningen og fagopplæring. For å samle-, motivere- og forberede elevene til Østfolds største jobbintervju.
Dette kan man f.eks. gjøre ved å arrangere en lærlingeuke.
Hovedfokuset i løpet av denne uken er: Hva er viktig for elevene å vite?
Hva kan en lærlingeuke inneholde?
Vi er helt sikre på at dere har mange gode idéer selv, men her er noen tanker-/forslag:
- Læreplasskoordinatoren har en aktiv rolle
Engasjere og motivere både lærere og elever - Markedsføring/markering
Informasjon i klasserom, toalettrom, skjermer, plakater og roll-ups - Søknadsdag
Hva er forskjellen på å sende søknad og CV vs. det å registrere seg som søker i Vigo? - Tilby veiledning – skrive CV og søknadAvsett et kontor for en dag, der eleven kan få hjelp til å skrive CV og søknad, og involver norsk lærerne.Eksempler på hva elevene kan få fram i en CV:- Personlige egenskaper. F.eks.: hva kan eleven bidra med i det aktuelle yrket, hva er det som motiverer eleven til å søke lærlingplass?
– Har eleven hatt en sommerjobb/annen arbeidserfaring, noe man har vært med på å få til sammen med andre, et prosjekt eller lignende?
– Hvilke språk behersker eleven?
– Hvilke digitale ferdigheter har eleven? Excel, PowerPoint og Word, eventuelt annet?
– Har eleven vært medlem/en rolle i en forening eller hatt et verv? - Tips til hvordan man kan forberede seg til et jobbintervju
Innlegg/presentasjon, lage en plakat med huskeregler og trene med medelever og lærer - Samarbeid med eksterne – Invitere flere samarbeidsorgan (opplæringskontor)
Fremsnakke ordningen/fagopplæringen, f.eks. sette av halve dager gjennom uka, i et område på skolen der flere samarbeidsorgan er til stede. - Framvisning-/deling av videoer
Har samarbeidsorganene noen videoer som kan vises/deles på skolens skjermer? - Samarbeid med en lærebedrift og-/eller en lærling?
Intervju av en lærling, kanskje skolen kan intervju egen lærling for medelever? - Karriereveiledning
Gå igjennom alle lærefag man kan søke seg til innenfor aktuelt utdanningsprogram. - Info om nyttige nettsider
Informere om vilbli.no og nytten i nettsiden, finn.no, jobbsøkersiden til NAV, Forsvaret osv. - Klarspråk/ungdommens språk – Er det noen yrkesfag, ord eller uttrykk som er fremmed?
Hva er- og hva gjør f.eks. en byggdrifter (eller nevne andre fag) bruke eksempler fra hvert utdanningsprogram og sette det i sammenheng med noe elevene kan kjenne igjen fra samfunnet? - Engasjere/informere foresatte
Hvordan kan skolen informere/motivere foresatte til å sette seg mer inn i fagopplæringen og bli kjent med mulighetene som ligger i Østfolds største jobbintervju? Kan dette nevnes på et foreldremøte?
Organisering – hvem, hva og hvor?
Hvert utdanningsprogram har fått tildelt en farge. Ved bruk av rollups med de samme fargene, skal elevene tydelig kunne se hvor bedriftene innen sitt utdanningsprogram sitter.
Ved hjelp av klistremerker som blir delt ut til skolene i forkant av arrangementet skal bedriftene og veilederne kunne se hvilket utdanningsprogram den enkelte elev søker læreplass innen.
Program
Det er mange elever som skal på intervju denne dagen. Elevene må derfor være forberedt på at de kanskje må stå litt i kø hos de ulike bedriftene.
TIPS! Når elevene har vært på intervju hos lærebedrifter som har ledige plasser i faget/fagene som de har søkt seg til, kan det kanskje være lurt å undersøke om det er noen lærebedrifter som har ledige plasser i andre fag i samme utdanningsprogram også.
Lunsj
Mer informasjon kommer senere.
Transport
Det blir organisert transport tur-/retur fra skolen til Årvoll konferansesenter i Moss.
Vi venter mange deltakere denne dagen, og er opptatt av at alle kommer seg trygt fram og tilbake, det er også begrenset med parkeringsplasser og vi ber derfor om at den organiserte ordningen for transport blir benyttet og respektert.
Skolene og lærerne har ansvaret for å melde ifra til arrangøren dersom det er elever som ikke benytter seg av ordningen.